乔春洋任企业文化讲师团领衔专家

        2014年2月26日，乔春洋董事长被聘请为企业文化讲师团领衔专家，被聘请为领衔专家的还有宋联可、胡耀元、汪中求、谭小芳、韩世友、金久皓。

  企业文化讲师团是由全国各地著名企业文化讲师组成，其宗旨是：开放，包容，文明，和谐。颠覆经典，突破流俗，创造新生，开创企业文化建设与管理新局面，推动企业文化理论与实践不断向前发展。针对以往企业文化形式主义、教条主义、保守主义、机会主义倾向，针对我国企业文化发展几近停滞的现状，讲师团提出企业文化革新阶段新思想，通过新四化（功能化，机制化，现代化，自主化），革除积习和弊端，让企业文化活起来。讲师团主讲课程为“现代企业文化功能与塑造”，该课程由企业文化大学堂共同开发。

  “现代企业文化功能与塑造”课程适合大中型企业中企业文化建设多年，而企业高管、企业文化主管、企业文化师等对企业文化宏观认识却越来越迷茫，总体上感觉逐渐失去方向，实际效果更加虚无缥缈，特别是与员工内心距离越来越远的情况。该课程通过一系列新观点、新论述，启发学员深入思考学习。特别是创造性地提出了企业心态与企业文化的重要关系，指出心态是土壤，理念是种子，文化是大树，企业文化建设是不能没有土壤的综合治理。没有个人的修心养性，企业文化就是空中楼阁，所以心态塑造是企业文化建设的根本。如果没有正确良好的心态，什么理念价值观都无法落地生根。这就抓住了为什么过去企业文化建设总是流于形式，为什么企业文化建设难见成效，为什么企业文化屡遭员工抵制的根本病因。过去的企业文化建设，常常在走一条投机取巧的捷径，自然不可能有好的效果。

   该课程对那些刚刚开始企业文化建设的企业，也可以起到重要的指导作用。